中国通讯社青海讯（记者 保积来）今年以来，青海省海北州海晏县就业服务局聚焦“稳就业、保就业”首要任务，创新举措、精准施策，各项就业指标稳步推进，就业服务工作提质增效，海晏县就业工作实现良好开局。

“牵线搭桥”精准发力，人岗匹配提速增效

抢抓节后用工黄金期，密集开展“春风行动”等线上线下招聘活动12场次，对接省内外企业126家，收集发布就业岗位311个，通过“直播带岗”“入企探岗”等形式，将岗位送到劳动者“指尖”。零工市场专业化运营，为灵活就业群体提供便捷服务；同时通过“点对点”输送等形式有序组织劳务输出32人，实现本地挖潜与向外输送双向发力。

服务前移、对接靠前，摸清底数精准服务

工作人员主动下沉，深入园区企业“问需”、走进乡镇村社“问计”，动态建立企业用工台账和劳动力就业意向清单，推动就业服务从“人找政策、岗位”向“政策、岗位找人”精准转变，为分类施策奠定坚实基础。一季度对接重点企业16家，摸排用工需求25条；同步启动“大数据+铁脚板”就业服务模式，深入乡镇村社动态摸排劳动力就业意愿40余条，为精准帮扶打下坚实数据基础。

政策宣传“活”起来，群众知晓率提起来

着力打通政策宣传“最后一公里”，构建“线上新媒体矩阵+线下面对面宣讲”全覆盖网络。运用AI直播、短视频等群众喜闻乐见的形式，将复杂就业创业政策讲得生动明白，有效提升政策知晓度和吸引力。一季度线上平台发布信息187条，线下结合中央一号文件宣讲，组织进村宣讲5场，发放宣传资料200余份。

重点群体强化帮扶，兜牢底线彰显温度

始终将高校毕业生、就业困难人员等重点群体帮扶放在重要位置，通过落实补贴政策、加强就业援助、提供“一人一策”指导服务，确保重点群体就业率保持较高水平。平稳有序完成193名公益性岗位超期人员过渡安置工作，彰显民生保障力度与温度。

技能培训赋能增效，服务发展精准对口

围绕县域生态保护与产业发展需求，精准开设生态管护员无人机驾驶特色技能培训项目，推动劳动者技能向智能化、专业化升级。通过“订单式”培训，实现培训与就业、产业发展有效衔接，为劳动者更高质量就业“充电赋能”；同步建立培训需求动态更新机制，通过技能提升增强劳动者竞争力，拓展更高质量就业空间。

下一步，海晏县就业服务局将持续在拓宽渠道上出实招、在精准匹配上下实功、在优化服务上求实效。一方面，深化劳务协作，深挖本地潜力，力促求职者与岗位“双向奔赴”；另一方面，紧扣需求开展技能培训，加强就业观念引导，鼓励多元就业，全力推动海晏县就业工作再上新台阶、再显新成效。

 

值班总编 夏都   责任编辑 清风